Moeheriono
Web31 mrt. 2024 · Menurut Moeheriono (2012), dalam menyusun key performance indikator terdapat beberapa persyaratan indikator kinerja yang harus dipenuhi, yaitu sebagai berikut: Specific, yaitu target pencapaian key performance indikator harus dirumuskan dengan jelas dan specific, sehingga dapat dipahami dengan mudah oleh seluruh anggota … WebMoeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada. Notoatmodjo. (2005). Promosi kesehatan teori dan aplikasi.
Moeheriono
Did you know?
WebMoeheriono. AD Scientific Index 2024. * Apr 10, 2024 According to Total H. BETA VERSION. Subject field ranking in world, region, country and university is beta version since subject field 'others' (740.474 scientists profile whose branch cannot be determined, not yet edited or determined) is excluded, so the ranking will change as the others ... Web14 apr. 2024 · Pengukuran kinerja berbasis kompetensi / Moeheriono: Judul Asli: Judul Seragam: Pengarang: Moeheriono: Edisi: Cet. I. ed. Rev. Pernyataan Seri: Penerbitan: …
Web12 jun. 2024 · Menurut Prof. Dr. Moeheriono, M.Si. dalam bukunya yang berjudul "Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi", kinerja karyawan adalah merupakan hasil kinerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi baik secara kualitatif maupun secara kuantitatif, sesuai dengan kewenangan, tugas, dan … Web(Moeheriono, 2012) “kinerja atau performance merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkansasaran, tujuan, visi, dan misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu organisasi”. Menurut Malayu S.P. Hasibuan dalam (Mulyadi,
WebHome. Moeheriono, Pengukuran Kinerja (Berbasis Kompetensi), RajaGrafindoPersada, Jakarta, Oktober, 2012, Hal.95. BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah … WebKinerja Karyawan Menurut Para Ahli. a. Moeheriono (2010) Dalam bukunya yang berjudul “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi” memberikan pengertian kinerja karyawan …
WebTanggung Jawab Kinerja karyawan juga dapat diukur dari kesediaan karyawan dalam mempertanggungjawabkan pekerjaan dan hasil kerjanya, sarana dan prasarana yang dipergunakan serta perilaku kerjanya. 2.3 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Menurut Spencer (dalam Moeheriono, 2010: 8) hubungan …
Web1 sep. 2024 · Dalam suatu organisasi dikenal ada tiga jenis kinerja yang dapat dibedakan Moeheriono (2010:63), yaitu sebagai berikut: 1. “Kinerja Operasional (Operation … christian book distributors near meWebLiterature Review Understanding Performance According to Moeheriono (Sinaga, Siska Agustina and Lenny Ch. Nawangsari: 2024; Wahyu Cahyono: 2024), understanding performance is an overview of the level … christian book distributors storehttp://scholar.unand.ac.id/5315/4/Daftar%20Pustaka.pdf christian book distributors shipping freeWeb6 mei 2024 · Menurut Prof. Dr. Moeheriono, M.Si. dalam bukunya yang berjudul “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”, kinerja karyawan adalah merupakan hasil … george of the jungle behind the scenesWebaccording to (Moeheriono (2012: 305) is knowledge and abilities possessed by a social collectivity, such as intellectual community groups/organizations, or professional practice … george of the jungle beatrice stanhopeWebMenampilkan 1 - 20 of 77 untuk pencarian: 'Moeheriono', lama mencari: 0.15s . Daftar Grid Visual Sortir. Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) … christian book distributors wholesaleWebSedangkan menurut Michel dan Larson dalam Riduwan dan Engkos, 2012: 186 indikator kinerja SDM adalah sebagai berikut : a. Kemampuan b. Prakarsa c. Ketepatan waktu d. … christian book exchange